河源
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河源和平县事业单位招工作人员21人
为加强和平县事业单位工作人员队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府139号令）有关规定，决定公开招聘21名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、岗位和条件
(一)招聘对象
大专以上学历毕业生。
(二)招聘岗位
(三)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具备良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;
4、年龄条件以岗位表为准（年龄计算时间截至公告之日止，工作年限计算以公告首日为截止时间）;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需的其他条件。
二、应聘办法
(一)报名时间
2021年3月18日上午9:00至2021年3月22日下午17:00。
（二）报名程序
1、报考注册。本次招聘采取网络报名的方式，统一在全国事业单位招聘网报名(网址https://www.qgsydw.com)。用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告和岗位表(附件1)，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录全国事业单位招聘网——和平县2021年事业单位公开招聘工作人员报名系统，填写报名登记表，报名登记表信息应当真实、准确、完整，其中“学习工作经历”栏须严格按时间顺序规范填写至报名时的经历，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.jpg格式，大小为100kb以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考资格。
2、系统初步审核。和平县2021年事业单位公开招聘工作人员报名系统将自动实时对报考人员提交的报名登记表进行初审。
3、网上打印准考证。报考人员应于2021年3月25日上午12：00至3月28日上午9：30期间，登陆全国事业单位招聘网——和平县2021年事业单位公开招聘工作人员报名系统下载打印准考证。准考证是报考者参加事业单位招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。报考者参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
三、招聘程序
(一)考试
考试包括笔试和面试。笔试成绩、考试总成绩按四舍五入保留小数点2位。
1、笔试
(1)科目：《通用能力测验（综合类）》，不指定考试用书。
(2)时间：2021年3月28日上午9：00，具体时间、地点和注意事项详见准考证。考生凭本人有效身份证原件和准考证参加考试。
(3)形式：采取闭卷形式，实行百分制，笔试合格分数线为60分，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在和平县人民政府门户网站公布。
2、资格审查
在笔试成绩合格者中，按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位的聘用人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在和平县人民政府门户网站公布。进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格审查，不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的或有关材料信息不实影响资格审查结果的，取消面试资格，并按招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序，在笔试成绩合格者中依次递补资格审查人选。资格审查有关事项请留意和平县人民政府门户网站公告，资格审查提供的资料是报考岗位所需证件的原件及复印件。资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现资格不合格的，即取消其招聘资格。
3、面试
面试时间和地点另行通知。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试采用百分制，面试结束后当场公布面试成绩。
4、考试总成绩
考试总成绩按以下公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。同一岗位考生考试总成绩相同，依次按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试、面试成绩相同，则凭面试主评委评分高低顺序确定名次。
(二)体检
考试结束后，依据考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，从总成绩合格的人员中依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。具体体检事项由县人社部门统一组织实施，体检费用自理。
(三)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发[2014]9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历；考察组要注意广泛听取意见，做到全面、客观、公正，对反映的问题要真查细查，并据实写出考察材料。公示中发现问题不可聘用的，不依次递补。
(四)公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在和平县人民政府门户网站公示7个工作日。
(五)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经人社部门核准后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
五、其他事项
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训；
（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格；
和平县人力资源和社会保障局
2021年3月4日
