【岗位职责】
1、招商加盟与团队管理：
①依据公司战略制定AI智习室招商连锁加盟规划，主导招商工作，精准把握市场动态，全力完成年度拓展指标，并对团队成果担责；
②协同上级构建招商加盟团队，组织业务培训，指导与协助员工提升工作能力，推动团队持续发展；
③编制并执行招商加盟工作计划及考核方案，保障工作有序、高效开展。
2、业务拓展与运营维护：
①积极开展Al智习室渠道拓展谈判，深度宣传与严格执行公司招商政策，吸引优质合作伙伴；
②跟踪合同执行全程，精细管控回款周期与成本，确保资金流转顺畅、效益***化；
③负责区域内Al智习室渠道的日常运营维护，及时解决运营问题，保障渠道稳定运行。
3、规模与指标管理：运用多种策略促进渠道及校区规模增长，强化管理效能，推动各项指标稳健上扬，实现可持续发展。
4、品牌建设与危机应对：推动公司品牌在区域内落地生根，提升品牌知名度与美誉度。敏锐察觉并妥善处理危机公关事件，维护公司形象与声誉。
5、政策执行与业绩达成：坚决贯彻公司政策方针，全力达成业绩目标，助力公 司整体战略实现。

【任职条件】
1、教育与学历背景：
本科及以上学历，有教育行业，渠道的工作经验者优先，熟悉教育行业运作规律与市场需求。
2、能力素养：
具备敏锐的市场分析及精准判断能力，能洞察市场趋势、挖掘潜在机遇，为决策提供有力支撑；拥有出色的客户服务意识，致力于为加盟商与客户提供优质服务，提升满意度与忠诚度。
3、专业技能：
掌握娴熟的商业谈判技巧与高效沟通能力，在招商谈判与合作洽谈中占据主动、达成共赢。具备优秀的招商演讲能力，能够清晰、生动地展示项目优势与潜力，吸引投资者。
4、职业品质与经验：
诚实守信、积极乐观，拥有良好协调能力、抗压能力与团 队协作精神，促进团队和谐、高效运转；积累丰富渠道拓展、管理、销售或招商实践经验，熟悉业务流程与市场运作机制，在互联网、渠道管理、 K12教育等领域有资源与经验者更佳。
5、其他要求：
能够接受出差安排，以满足业务拓展与门店支持的工作需要。

【薪酬福利】
社会保障：五险一金，全额公积金，同时从试用期即开始缴纳，不用等转正
福利：不定期团建，公司提供团建费用；多类型日常活动；生日会；节日礼品或礼金